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職位亮點 研發管線豐富，Global項目 主要職責 1. 全球質量戰略與體系建設 制定并執行公司全球質量戰略（涵蓋中國NMPA、FDA、EMA法規要求），建立符合國際cGMP標準的質量管理體系； 主導從臨床樣品生產到商業化大規模生產的全生命周期質量管控，確保原液（DS）和制劑（DP）符合中外申報要求； 針對公司創新藥管線建立差異化的質量標準和控制策略。 2. 生產質量與合規運營 統管三大生產基地的質量運營，確保商業化產品及臨床批次的合規生產； 主導復雜生物制品的CMC質量風險管理，建立上市后變更控制（PAC）和持續工藝驗證（CPV）體系； 確保符合《藥品生產質量管理規范（2020年修訂）》、FDA 21 CFR Part 210/211、ICH Q7/Q10等國際法規要求。 3. 監管申報與國際化 支持公司港股IPO合規審查及國際化戰略，主導FDA、EMA pre-IND及上市前核查（PAI）準備； 負責創新藥的全球注冊申報質量文件審核； 應對NMPA、FDA官方審計，主導重大缺陷整改和CAPA（糾正預防措施）閉環管理。 4. 質量組織與能力建設 搭建并管理覆蓋質量控制（QC）、質量保證（QA）、驗證（Validation）、法規事務（RA）的質量團隊； 建立計算機化系統驗證（CSV）和數據完整性（Data Integrity）管控體系，推進質量數字化轉型； 建立供應商質量審計體系（CDMO、關鍵原輔料供應商），確保供應鏈合規。 5. 企業文化與風險管理 建立“質量源于設計”（Quality by Design）的企業文化，推動質量風險前置管理； 主導產品召回、偏差（Deviation）、OOS/OOT調查及質量事故應急處理 任職要求 1. 教育背景 藥學、生物工程、生物技術或相關專業碩士及以上學歷； 具有執業藥師資格或PMP認證者優先。 2. 工作經驗 15年以上生物制藥行業質量管理經驗，其中5年以上質量負責人任職經歷； 必須具備完整主導生物制品從臨床I期到商業化上市的質量管理經驗； 必須具備NMPA/FDA雙報經驗，熟悉中美歐法規差異，有成功通過FDA PAI核查案例者優先。 3. 專業技能 精通生物藥CMC開發流程，熟悉細胞培養、純化工藝、無菌制劑、ADC偶聯等關鍵技術點的質量控制； 熟悉ICH Q系列（ICH Q8/Q9/Q10/Q11）、ISPE GAMP5、PDA TR等國際技術指南； 具備生物藥上市后變更管理（補充申請、年報管理）及持續工藝驗證（CPV）的實操經驗。 4. 領導力要求 具備跨地域、多基地團隊管理經驗，善于矩陣式管理； 具備與監管機構、董事會、投資人進行高質量溝通的能力； 英語流利，可作為工作語言。

工作地點：北京/上海 職位亮點 國內頭部內資，項目豐富 主要職責 1. 根據上級領導安排，進行多肽的路線設計，合成和工藝優化； 2. 熟悉多肽固相合成基本操作，能夠通過合適的分析方法進行雜質譜分析并提出優化方案； 3. 開發和優化多肽合成路線及方法，及時解決合成過程中遇到的問題； 4. 熟練操作各種類型的多肽合成設備，并在需要時進行參數優化。 任職要求 1. 有機化學、藥物化學等相關專業背景，博士學歷，3年及以上比較系統的多肽合成經驗； 2. 熟悉多肽固相反應機理,在復雜肽或小分子合成研發方面經驗豐富者優先； 3. 主導或深度參與合成或工藝開發項目經驗者優先； 4. 具有良好的科研素養，查找文獻及路線設計能力； 5. 具備優秀的團隊協作意識和敬業精神。

工作地點：北京/上海 職位亮點 國內頭部內資，項目豐富 主要職責 1、負責小核酸（siRNA、ASO、寡核苷酸等）及多肽藥物的合成、修飾和純化工作； 2、根據項目需求，設計并優化小核酸/多肽的合成路線及工藝參數，提升產率與純度； 3、獨立操作自動合成儀、prep_HPLC 等儀器，完成原料及產物的檢測與分析； 4、撰寫實驗記錄、技術報告，支持研發項目申報與專利撰寫； 5、跟蹤國內外小核酸與多肽藥物領域最新進展，提出優化和創新方案。 任職要求 1、熟悉小核酸或多肽的固相合成原理與常用方法，有相關實驗經驗，碩士以上學歷，博士學歷優先； 2、能獨立操作并維護常用分析、純化儀器（prep_HPLC、Flash 等）； 3、有小核酸修飾（如脂質化、GalNAc 偶聯等）或多肽環化/修飾經驗者優先。

工作地點：江浙滬 或 華南地區 職位亮點 產品好，可以homebase 主要職責 1. 制定并執行產品生命周期管理醫學策略，搭建KOL管理體系，建立和維護血液科專家網絡； 2. 負責上市后研究（PMS、IV期臨床、RWS）的設計與實施； 3. 醫學信息傳遞材料（推廣資料、FAQ、DA等）的審核與合規管理； 4. 為市場策略提供醫學洞察負麥藥物警戒信號檢測與醫學評估。 任職要求 1. 臨床醫學碩士及以上學歷，須具備血液科或腫瘤科醫生執業經驗； 2. 熟悉血液系統疾病診療規范，參與過血液科臨床工作經驗，有大型三甲醫院工作經歷者優先； 3. 接受臨床醫生背景。

職位亮點 國內頭部高端私立醫療機構，工作生活平衡，福利待遇優厚 主要職責 1. 負責兒童保健專科門診工作； 2. 運用國內外先進指導經驗和臨床實踐經驗，不斷開展技術、提高醫療質量； 3. 參與指導下級醫師日常工作，進行醫療質量的控制，技術操作規范，杜絕醫療事故。 任職要求 1. 醫學本科及以上學歷； 2. 副主任醫師以上職稱； 3. 具有三級醫院兒科或兒童專科醫院兒保方向十年以上工作經驗； 4. 良好的溝通能力，擅長跨部門溝通協作。

職位亮點 老牌醫療集團，平臺發展穩定 主要職責 1. 負責普外科臨床診療，門診、急診、住院患者的接診、檢查、診斷與治療，制定個性化方案，并處理術后并發癥； 2. 獨立處理普外科常見病診療，完成各類普外科手術，確保手術安全與質量； 3. 患者管理，書寫病歷、病程記錄，全面負責所管患者，觀察病情變化，決定出院并做好隨訪； 4. 參與多科室會診、病例討論，并執行各項醫療規章。 任職要求 1. 臨床醫學及外科相關專業碩士及以上學歷，具備主治醫師以上職稱，副主任醫師以上高級職稱優先； 2. 擁有8年以上普外科臨床工作經驗，三甲醫院工作經歷優先； 3. 能獨立嫻熟完成本專業各類手術； 4. 善于團隊協作、跨科室合作及處理醫患關系。

職位亮點 上市企業，管線豐富 主要職責 1. 確保分析實驗室高效運行，為開發、臨床前、臨床樣品的檢驗放行、工藝驗證、穩定性研究提供及時、準確、合規的分析數據支持； 2. 精通現代色譜技術（HPLC/UPLC, GC, 溶出儀）、色譜聯用技術（LC-MS/MS, GC-MS）、高分辨質譜和核磁等關鍵分析儀器設備，精通藥品開發微生物質量研究的知識，并能指導分析人員開展相關工作及解決出現的技術問題； 3. 掌握GMP/GLP、ICH等法規要求以及全球主要藥典的執行標準，能夠根據相關法規要求指導項目組開展藥品相關的質量研究、包括分析方法開發方案、穩定性方案、方法驗證/轉移方案、雜質研究方案等，對申報資料的分析部分進行技術和質量把關。 任職要求 1. 10年以上工作經驗，分析化學、藥物分析、藥學、化學、生物化學或相關領域博士學位優先；碩士學位需豐富的相關經驗和業內成果； 2. 在復雜制劑（如緩控釋、脂質體、納米粒、吸入制劑、透皮制劑等）分析方面有經驗，掌握藥品研發全流程和CMC開發策略； 3. 具有CRO/CDMO管理經驗或與外部合作伙伴有效合作的經驗； 4. 有參與或主導成功申報新藥研發的經驗。

職位亮點 國內頭部連鎖口腔醫療集團，嚴肅醫療機構 主要職責‌ 1‌. 戰略規劃與體系建設‌：制定并實施集團人力資源戰略，搭建并優化招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等全流程制度體系。 ‌2. 人才引進與梯隊建設‌：全面負責集團人才招聘工作，確保人才供給，并建立關鍵人才儲備機制。 ‌3. 組織與人才發展‌：設計組織架構，推動團隊建設，并通過培訓體系提升員工專業能力。 ‌4. 績效與薪酬管理‌：設計并優化績效考核與薪酬體系，提升組織效能。 ‌5. 企業文化與員工關系‌：塑造企業文化，提升員工凝聚力，并處理勞動關系，維護和諧氛圍。 ‌6. 數據分析與決策支持‌：通過人力資源數據分析，為集團戰略決策提供支持。 任職要求‌ 1. 教育與經驗‌：人力資源管理或相關專業本科以上學歷，‌5年以上人力資源管理工作經驗‌，其中‌3年以上集團或大型企業HRD/HR經理經驗‌。 ‌2. 行業背景‌：有‌醫療、口腔或技術密集型企業‌從業背景者優先。 ‌3. ‌戰略思維‌：能將人力資源與業務戰略結合。 ‌4. 領導力‌：能帶領團隊并推動變革。 ‌5. 溝通協調‌：具備出色的溝通、談判和跨部門協作能力。 ‌6. 抗壓性‌：能在高壓環境下工作，具備高度責任心。 ‌7. 法律法規‌：熟悉勞動法及相關政策法規。

職位亮點 上市企業，管線豐富 主要職責 1. 了解國家創新藥研發政策，了解國內外創新藥研發最新進展，提出合理立項建議與研究方案； 2. 根據公司戰略方向，參與研發項目立項評估、風險評估、技術評審、引進、開發等研發決策工作； 3. 理解疾病生物學機制，參與靶點篩選及調研，負責項目從立項到產品上市的全程藥理學研究策略的制定與指導。 任職要求 1. 博士學歷，藥理學、生物醫學或其他相關專業（醫學，藥學，神經生物學）； 2. 10年以上創新藥研發經驗，有外資創新藥企業研發或本土創新藥企國際化項目經驗優先，精通英語； 3. 參與過至少3個創新藥項目從早期篩選到IND階段的全過程，或者至少5個創新藥項目從早期篩選到PCC階段的全過程； 4. 對疾病生物學機制有深入了解，對疼痛、精神、感染、免疫等至少一個疾病領域有較深的理解。

職位亮點 上市企業，管線豐富 主要職責 1．及時了解國內外創新藥研發最新進展，了解國家創新藥研發政策，提出合理建議與方案，根據公司戰略方向，參與研發項目立項評估、風險評估、技術評審等研發決策工作； 2．參與制定研發管線中長期規劃以及年度研發目標，推動產品差異化布局，確保管線符合公司戰略目標； 3．參與立項調研，主導創新藥靶點和小分子藥物的發現策略，主導從靶點驗證到臨床候選化合物 (PCC) 研發計劃，制定并達成創新藥IND申報計劃； 4．深入理解靶點的生物學功能和作用機制，為藥物研發靶點的選擇以及篩選、臨床適應癥的選擇和確定提供支持。 任職要求 1．博士學歷，10年以上創新藥物研發經驗，有外資創新藥企業研發或本土創新藥企國際化項目經驗優先，精通英語； 2．主導完成三個以上完整的從靶點立項到PCC以及IND申報的項目經驗，研發產品已經推進至臨床階段； 3．具有解決新藥研發中的難題的能力，包括SAR, DMPK, 毒理研究，CMC研究過程中出現的問題。